mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter*in / techn. Fachkraft Abfallwirtschaft und Deponienachsorge

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Betreuung der städtischen Altdeponien einschließlich Überwachung der Genehmigungsauflagen, Prüfung von Deponieberichten und Rechnungsbearbeitung
• Steuerung und Koordination von Auftragnehmern und Subunternehmern im Zuständigkeitsbereich
• Vertragsmanagement mit externen Vertragspartnern, insbesondere Mitwirkung bei der Grundlagenermittlung für Preisfindungen und -prüfungen
• Erstellung von Genehmigungen im Zusammenhang mit der Andienungspflicht sowie Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu Bauvorhaben und abfallwirtschaftlichen Fragestellungen
• Durchführung von Abfallberatungen und Kontrollen für Privatpersonen und Vereine einschließlich Vor-Ort-Kontrollen
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten, inklusive fachlicher Zuarbeit und Abstimmung mit beteiligten Stellen

Die Tätigkeit erfordert ein gutes technisches und mathematisches Verständnis, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine sichere Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern. Je nach bisheriger beruflicher Ausrichtung ist das Engagement zur Einarbeitung in die entsprechenden Themen erforderlich.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtungen Umwelt-, Ingenieur- oder Geowissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
• oder staatlich geprüfter Techniker*in mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Umwelt- oder Abfallwirtschaft
• Führerschein der Klasse B 
• gutes technisches, mathematisches und rechtliches Verständnis
• selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Access und Excel

Wir bieten:

• Arbeitsplatzsicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeit: Sie erhalten die Vergütung bis zur EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V). Die Stelle ist mit einem Umfang von ca. 30 Wochenstunden ausgeschrieben. Bewerbungen mit einem höheren oder niedrigeren Beschäftigungsumfang sind ebenfalls willkommen.

• Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur: Sie erhalten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit den folgenden Leistungen 

  • ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge

  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass

  • Fahrradleasing

• Entwicklung und Perspektive: Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung – eingebettet in ein engagiertes und dynamisches Team.

• Attraktive Extras: Sie erhalten eine Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes, sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB). 

• Kostenfreie Parkplätze: Sie können bequem und stressfrei direkt an Ihrem Arbeitsplatz parken.

• Moderner Büroarbeitsplatz: zeitgemäße Ausstattung lässt Sie effizient arbeiten.

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 4910 801. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Frau Engelpracht telefonisch unter 02161 4910 830 oder via Mail an anna.engelpracht@mags.de.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „2.3-2607-1 Sachbearbeiter*in / techn. Fachkraft Abfallwirtschaft und Deponienachsorge“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 07.08.2026in digitaler Form an

personal@mags.de 

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert. 

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehm

Gartenarbeiter*in Grünunterhaltung

Ihre Aufgaben

• Mithilfe bei Grünpflege- und Unterhaltungsarbeiten (u.a. Rasenmähen, Gehölzpflege, Heckenschnitte sowie Pflanzarbeiten)
• Bedienen von motorgetriebenen Kleingeräten nach Einweisung (z.B. Freischneider, Rasenmäher, Laubbläser)
• Winterdienst

Ihr Profil:

erforderlich

• praktische Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau

• gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit

• Bereitschaft, bei allen Wetterlagen im Freien zu arbeiten

• strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

• Fahrerlaubnis ab der Klasse B

Wir bieten:

• Arbeitsplatzsicherheit: Sie erhalten einen befristeten Arbeitsvertrag.

• Attraktive Vergütung & strukturierte Arbeitszeit: Sie erhalten je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation die Vergütung bis zur EG 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) und genießen eine tarifrechtliche 39-Stunden-Woche.

• Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur: Sie erhalten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit den folgenden Leistungen 

  • ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge

  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass

  • Fahrradleasing

• Entwicklung und Perspektive: Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung – eingebettet in einem engagierten und dynamischen Team.

• Attraktive Extras: Sie erhalten eine Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes, sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB). 

• Kostenfreie Parkplätze: Sie können bequem und stressfrei direkt an Ihrem Arbeitsplatz parken.

• Moderner Fuhrpark: zeitgemäße Ausstattung lässt Sie effizient arbeiten.

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Jan Dörner telefonisch unter 02161 49 10 753 oder per Mail unter jan.doerner@mags.de. 

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „4.1-2607-1“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 07.08.2026 in digitaler Form an 

personal@mags.de 

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.
 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gärtner*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau

Ihre Aufgaben:

• Einsatz in der Pflege und Unterhaltung der vielfältigen städtischen Grünflächen (u.a. Rasenmähen, Gehölzpflege, Heckenschnitte sowie Pflanzarbeiten)
• Bedienen von motorgetriebenen Kleingeräten nach Einweisung (z.B. Freischneider, Rasenmäher, Laubbläser)
• Führung von Transportfahrzeugen (mit Anhänger) und ggf. Lastkraftwagen
• Mitwirkung im Winterdienst – auch in Rufbereitschaft

Ihr Profil:

erforderlich

• zwingend erforderlich:

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner/in - gerne in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Führerschein Klasse B
  • gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit

• wünschenswert:

  • Berufserfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünflächen
  • Führerschein Klasse BE, C1, C1E oder Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben
  • strukturiertes & eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team

• Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)

• eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche

• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. 

  • ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge

  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass

  • Fahrradleasing

• Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkmöglichkeiten

• einen modernen Fuhrpark

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Jan Biehl telefonisch unter 02161 49 10 760 oder per Mail unter jan.biehl@mags.de. 

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „4.1-2506-D Gärtner/in“ und Beifügung der üblichen Unterlagen in digitaler Form an 

personal@mags.de 

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert. 

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Straßenbauer*in

Ihre Aufgaben:

• Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen
  • z.B. Asphaltierungs- und Pflasterarbeiten, Natursteinarbeiten
  • Setzen von Bordsteinen, Reparaturen von Straßenabläufen, usw.
  • Bedienen von Baumaschinen und Geräten, die für Arbeiten im Straßenbau notwendig sind
• Teilnahme am Winterdienst und Rufbereitschaft

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Straßenbau, Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Führerschein Klasse B & C sind wünschenswert

• gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit

• Bereitschaft, bei allen Wetterlagen im Freien zu arbeiten

• zielorientiertes Handeln, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein

• strukturiertes & eigenverantwortliches Arbeiten

• Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit

   

Wir bieten:

• berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team

• Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)

• eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche

• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. 

  • ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge

  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass

  • Fahrradleasing

• Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkmöglichkeiten

• einen modernen Fuhrpark

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Carolin Peters telefonisch unter 02161 49 10 806. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Ulrich Stevens telefonisch unter 02161 49 10 876 oder per Mail unter ulrich.stevens@mags.de.  

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „Straßenbauer*in“ und Beifügung der üblichen Unterlagen in digitaler Form an 

personal@mags.de 

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.