Karriere bei mags & GEM

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM mbH für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Baumpfleger/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Baumpflege und Baumfällungen mit Großtechnik (Fällbagger, Hubarbeitsbühne etc.)
• Beräumen von Schnitt- und Fällgut mit Schlepper und Großhacker
• Einrichten von Baustellen nach RSA 21
• Fahrertätigkeiten

Ihr Profil:

• erforderlich:

• Erfahrungen in der innerstädtischen Baumpflege und Fällmaßnahmen mit Maschineneinsatz
• Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE
• AS Baum 1 und 2
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ggfs. auch an Wochenenden und Feiertagen (Rufbereitschaft, Winterdienst)
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Körperliche Eignung und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

wünschenswert:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner in Fachrichtung Gartenlandschaftsbau oder Baumschule
• Abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt
• Fachagrarwirt für Baumpflege
• Fortbildung zum European Tree Worker (ETW), European Tree Technican (ETT),
• Langjährige Erfahrungen als Helfer in der Baumpflege mit dem Schwerpunkt Traktoren oder Baggerarbeiten

Wir bieten:

• Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• externes Unterstützungsangebot - auch für Familienangehörige - bei Problemen und
  Sorgen im Alltag
• zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine einmalige leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801 zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Hanno Müller unter der Nummer 02161 49 10 840. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung „4.5-2210-1 Baumpfleger/in“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 23.12.2022 in digitaler Form an

personal@mags.de

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Bauleitung für Baumpflegemaßnahmen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Bauüberwachung und Abnahme von extern vergebenen Aufträgen
• Baustellenkontrolle hinsichtlich aller rechtlichen Vorschriften (z.B. RSA 21, RAS-LP 4, DIN 18920)
• Kontrolle und Abnahme von Baumpflege-, Baumpflanzmaßnahmen und Baumaßnahmen im Wurzelbereich

Ihr Profil:

• zwingend erforderlich:
  • Fachagrarwirt/in für Baumpflege, Meister/in oder Techniker/in der Fachrichtung Gartenlandschaftsbau oder vergleichbarer Abschluss
  • sichere Beherrschung der gängigen Office-Programme
  • sicheres Auftreten auf der Baustelle
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs gegen Kostenerstattung

• wünschenswert:
  • Zertifizierte/r Baumkontrolleur/in nach FLL, European Tree Worker (ETW), European Tree Technican (ETT) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich Bauleitung in der Baumpflege
  • Kenntnisse im Bereich digitaler Baumkataster (z.B. Pit Kommunal) und digitaler Geoinformationssysteme (z.B. ArcMap)

Wir bieten:

• berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
• die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
• eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. ein externes Unterstützungsangebot - auch für Familienangehörige - bei Problemen und Sorgen im Alltag
• Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine einmalige leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• einen modernen Büroarbeitsplatz

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801 zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Hanno Müller unter der Nummer 02161 49 10 840. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennung „4.5-2210-1 Bauleitung Baumpflege“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 12.12.2022 in digitaler Form an

personal@mags.de

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM mbH für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen                                                                                                                             

Teamleiter/in Grünunterhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Teams Grünunterhaltung, insbesondere Organisation und Management der
  Arbeitsprozesse und Abläufe
• Erarbeitung von Konzepten für die Grünunterhaltung
• Bearbeitung von Bürgeranliegen/Beschwerden (bürgerfreundlich und fachlich)

Ihr Profil:

• Studium als Ingenieur/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (Fachhochschule, Diplom, Bachelor) oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Managementfähigkeiten
• Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und dem Vergaberecht
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Organisation-/Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• IT-Kenntnisse in MS Office  
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Höflichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Bürger/innen

Mit den Aufgabenstellungen sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Aus diesem Grund werden der Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen Pkw vorausgesetzt.

Wir bieten:

• berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
• eine Vergütung nach den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V), wobei entsprechende Gehaltsvorstellungen zu benennen sind
• eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der „mobilen Arbeit“
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. ein externes Unterstützungsangebot - auch für Familienangehörige - bei Problemen und Sorgen im Alltag
• Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• einen modernen Büroarbeitsplatz und kostenlose Parkplätze

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen uns telefonisch unter 02161 49 10 806. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Jan Biehl telefonisch unter 02161 25 51 344 oder per E-Mail unter Jan.Biehl@mags.de

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung 4.1-2112-3 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 12.12.2022 in digitaler Form an

personal@mags.de

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.