mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Baumpfleger*in

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Baumpflegearbeiten: Sie übernehmen fachgerechte Pflege- und Erhaltungsmaßnahmen an Bäumen, um ihre Vitalität, Verkehrssicherheit und langfristige Entwicklung zu gewährleisten. Die Abarbeitung Ihrer zugeordneten Arbeitsaufträge erfolgt digital per Tablet.
• Beräumen von Schnitt- und Fällgut mittels eines Gespanns mit Holzhacker oder teilweise mit LKW mit Ladekran.: Sie sorgen für eine effiziente und sichere Entfernung von Schnitt- und Fällgut. Dabei setzen Sie leistungsstarke Maschinen, um das Material fachgerecht abzutransportieren oder zu verarbeiten.
• Fräsen von Baumstubben: Sie beseitigen Baumstubben mittels einer modernen Baumstubbenfräse mit Fernbedienung und beräumen das Fräsgut mit einem neuwertigen Lkw samt Ladekran.

• Durchführung von Baumpflege und Baumfällarbeiten mittels Hubarbeitsbühne: Sie führen Pflege- und Fällarbeiten sicher und effizient mit Hilfe einer Hubarbeitsbühne durch. Dabei nutzen Sie moderne Technik, um auch in größeren Höhen präzise, schonend und nach aktuellen Sicherheitsstandards zu arbeiten. 

• Einrichten von Baustellen nach RSA 21: Sie richten Baustellen gemäß den Vorgaben der RSA 21 ein und stellen sicher, dass Verkehrswege klar strukturiert, abgesichert und für alle Verkehrsteilnehmenden gut erkennbar sind.

Ihr Profil:

• zwingend erforderlich:
  • Führerschein Klasse CE (oder die Bereitschaft diesen schnellstmöglich zu erwerben)
  • gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ggf. auch an Wochenende und Feiertagen (Rufbereitschaft, Winterdienst)

     

• Wünschenswert:
  • Vorkenntnisse in der Baumpflege  
  • Motorsägenschein (AS Baum I / II oder vergleichbar)
  • Zertifizierung zum European Tree Worker (ETW)
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit inkl. hohem Engagement

Wir bieten:

• Arbeitsplatzsicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Attraktive Vergütung & strukturierte Arbeitszeit: Sie erhalten eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V), je nach Qualifikation und Erfahrung und genießen eine tarifrechtliche 39-Stunden-Woche.

• Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur: Sie erhalten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit den folgenden Leistungen 

  • ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge

  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass

  • Fahrradleasing

• Entwicklung und Perspektive: Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung – eingebettet in einem engagierten und dynamischen Team.

• Attraktive Extras: Sie erhalten eine Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes, sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB). 

• Kostenfreie Parkplätze: Sie können bequem und stressfrei direkt an Ihrem Arbeitsplatz parken.

• Moderner Fuhrpark: zeitgemäße Ausstattung lässt Sie effizient arbeiten.

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Carolin Peters telefonisch unter 02161 4910-806. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Hanno Müller telefonisch unter 02161 4910-840 oder per Mail unter hanno.mueller@mags.de.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „4.5-2603-0 Baumpflege“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 21.04.2026 in digitaler Form an 

personal@mags.de 

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM mbH für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Baumkontrolleur*in

Ihre Aufgaben:

• fachlich qualifizierte Inaugenscheinnahme von Bäumen auf Verkehrssicherheit gemäß der FLL – Baumkontrollrichtlinie 2020
• Festlegung von Maßnahmen gemäß ZTV-Baumpflege 2017

• Neuaufnahme von Bäumen ins Baumkataster

   

Ihr Profil:

• FLL zertifizierte/r Baumkontrolleur/in oder vergleichbare Qualifikation 
• Erfahrungen in der Durchführung von Regelkontrollen nach geltender FLL Baumkontrollrichtlinie 2020
• wünschenswert ist eine erste Erfahrung mit Baumkataster-Software (z. B. Pit-Kommunal)
• von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baumkontrolle oder Baumpflege
• gute Baumartenkenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten:

• Arbeitsplatzsicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Attraktive Vergütung & strukturierte Arbeitszeit: Sie erhalten die Vergütung gem.

  EG 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) und genießen eine tarifrechtliche 39-Stunden-Woche.

• Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur: Sie erhalten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit den folgenden Leistungen 

  • ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge

  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass

  • Fahrradleasing

• Entwicklung und Perspektive: Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung – eingebettet in einem engagierten und dynamischen Team.

• Attraktive Extras: Sie erhalten eine Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes, sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB). 

• Kostenfreie Parkplätze: Sie können bequem und stressfrei direkt an Ihrem Arbeitsplatz parken.

• Moderner Fuhrpark: zeitgemäße Ausstattung lässt Sie effizient arbeiten.

   

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Carolin Peters telefonisch unter 02161 49 10 806 zur Verfügung. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Hanno Müller unter der Nummer 02161 49 10 840 oder unter hanno.mueller@mags.de.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung „4.5-2603-1 Baumkontrolleur/in“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 06.04.2026 in digitaler Form an 

personal@mags.de

oder in herkömmlicher Form an 

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.

Wir haben Mönchengladbach im Herzen

mags – die Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe – hält die Stadt am Laufen: Wir kümmern uns um Straßen, Grünflächen, Spiel- und Sportanlagen, Friedhöfe und den Baumbestand. Zusammen mit der GEM sorgen wir außerdem dafür, dass Mönchengladbach sauber bleibt – von Abfallentsorgung über Straßenreinigung bis Winterdienst.

Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Werkstudent*in für den Bereich Straßenreinigung und Winterdienst

Wir bieten Dir

• Faire Bezahlung & abwechslungsreiche Aufgaben
  Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung nach TVöD‑V – abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung. Dich erwartet ein vielseitiger Job mit echter Verantwortung in einem motivierten Team.
• Flexible Arbeitszeiten: Uni geht vor! Du kannst deine Arbeitszeit ganz easy an Deinen Stundenplan anpassen – mit 10 bis 20 Stunden pro Woche, ganz so, wie es für Dich am besten passt.

• Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur: Du erhältst ein Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass.

• Kostenfreie Parkplätze: Du kannst bequem und stressfrei direkt an Deinem Arbeitsplatz parken.

Das sind Deine Aufgaben

• Kontrolle und Überwachung der Straßenreinigung – inkl. Fotodokumentation per App

• Erstellung kurzer Berichte zur Dokumentation deiner Ergebnisse

• Kontrollfahrten zur Überprüfung, ob Reinigungsarbeiten korrekt durchgeführt wurden

• Unterstützung bei Projektarbeiten zur Abfallvermeidung

• allgemeine Recherchearbeiten 

Das bringst Du mit

• Du befindest Dich derzeit in Deinem Bachelor- oder Masterstudium
• Du bist sicher mit Excel und Word
• Selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich
• Du bist bereit, unsere E-Bikes oder ggf. Deinen privaten PKW für Außendiensttätigkeiten zu nutzen. Die gefahrenen Kilometer werden natürlich erstattet.

Wissenswertes

mags setzt sich aktiv für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags findest Du unter www.mags.de.

Wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne. Du erreichst Carolin Peters telefonisch unter 02161 4910-806. Oder schreibe gerne eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichst Du Anna Engelpracht unter 02161 4910-830. Gerne kannst Du auch eine Mail an anna.engelpracht@mags.de senden.

Interessiert? Dann richte bitte Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung „2.3-2603-1 Straßenreinigung & Winterdienst“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 20.04.2026 in digitaler Form an 

personal@mags.de

oder in herkömmlicher Form an 

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert. 

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.
 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gärtner*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau

Ihre Aufgaben:

• Einsatz in der Pflege und Unterhaltung der vielfältigen städtischen Grünflächen (u.a. Rasenmähen, Gehölzpflege, Heckenschnitte sowie Pflanzarbeiten)
• Bedienen von motorgetriebenen Kleingeräten nach Einweisung (z.B. Freischneider, Rasenmäher, Laubbläser)
• Führung von Transportfahrzeugen (mit Anhänger) und ggf. Lastkraftwagen
• Mitwirkung im Winterdienst – auch in Rufbereitschaft

Ihr Profil:

erforderlich

• zwingend erforderlich:

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner/in - gerne in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Führerschein Klasse B
  • gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit

• wünschenswert:

  • Berufserfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünflächen
  • Führerschein Klasse BE, C1, C1E oder Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben
  • strukturiertes & eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team

• Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)

• eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche

• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. 

  • ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge

  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass

  • Fahrradleasing

• Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkmöglichkeiten

• einen modernen Fuhrpark

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Jan Biehl telefonisch unter 02161 49 10 760 oder per Mail unter jan.biehl@mags.de. 

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „4.1-2506-D Gärtner/in“ und Beifügung der üblichen Unterlagen in digitaler Form an 

personal@mags.de 

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert. 

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Straßenbauer*in

Ihre Aufgaben:

• Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen
  • z.B. Asphaltierungs- und Pflasterarbeiten, Natursteinarbeiten
  • Setzen von Bordsteinen, Reparaturen von Straßenabläufen, usw.
  • Bedienen von Baumaschinen und Geräten, die für Arbeiten im Straßenbau notwendig sind
• Teilnahme am Winterdienst und Rufbereitschaft

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Straßenbau, Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Führerschein Klasse B & C sind wünschenswert

• gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit

• Bereitschaft, bei allen Wetterlagen im Freien zu arbeiten

• zielorientiertes Handeln, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein

• strukturiertes & eigenverantwortliches Arbeiten

• Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit

   

Wir bieten:

• berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team

• Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)

• eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche

• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. 

  • ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge

  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass

  • Fahrradleasing

• Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkmöglichkeiten

• einen modernen Fuhrpark

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Carolin Peters telefonisch unter 02161 49 10 806. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Ulrich Stevens telefonisch unter 02161 49 10 876 oder per Mail unter ulrich.stevens@mags.de.  

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „Straßenbauer*in“ und Beifügung der üblichen Unterlagen in digitaler Form an 

personal@mags.de 

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.