Karriere bei mags & GEM
mags - Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe AöR bietet interessante berufliche Möglichkeiten im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Wir bauen auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, die mit ihren Ideen und ihrem Engagement zum Erfolg von mags beitragen.
| Ihre Ansprechpartnerin bei mags ist | Ihre Ansprechpartnerin bei der GEM ist |
| Jutta Schmitt Tel.: 02161 - 49 10 802 Mail: personal@mags.de | Alisha Pluntke Tel.: 02161 - 49 10 212 Mail: bewerbungen@gem-mg.de |
Stellenangebote
Sachbearbeiter/in Baumschutz (m/w/d)
mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM mbH für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Sachbearbeiter/in Baumschutz (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der Baumschutzsatzung im Außendienst
- Erstellung von Fachberichten für Fäll- und Schnittanträgen
- Vorbereitung für OWiG-Verfahren bei Verstößen gegen die Baumschutzsatzung
- Durchsetzung der Baumschutzmaßnahmen auf Baustellen
- Beschwerdemanagement im Zusammenhang mit Bürgeranfragen
- Fachliche Stellungnahmen zur Schadensabwicklung
Ihr Profil:
- abgeschlossene oder in Kürze abgeschlossene Weiterbildung zum Fachagrarwirt/in für Baumpflege, Meister/in oder Techniker/in im Gartenlandschaftsbau, B.Sc. Arborist oder eine vergleichbare Qualifikation
- zertifizierte/r Baumkontrolleur/in (FLL oder gleichwertig) inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in der Baumkontrolle
- Erfahrung in der digitalen Erfassung und Dokumentation der Ergebnisse einer Baumkontrolle mittels mobiler Erfassungsgeräte im Baumkataster
- Kenntnisse in der Anwendung der ZTV-Baumpflege 2017, sowie die Umsetzung von Regelwerken im Baumschutz an Baustellen (RAS-LP4, DIN18920)
- gute Baumartenkenntnisse
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und OneNote
- Bereitschaft zur Teilnahme an weiteren Fortbildungsmaßnahmen
- selbstständiges Arbeiten und eine hohe Verantwortungsbereitschaft sind unabdingbar
Wir bieten:
- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
- die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
- eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. ein externes Unterstützungsangebot - auch für Familienangehörige - bei Problemen und Sorgen im Alltag
- Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Wissenswertes:
mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Carolin Venrath telefonisch unter 02161 49 10 806 zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Hanno Müller unter der Nummer 02161 49 10 840. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de.
Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung „4.5-2305-1 Techniker/in“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 19.07.2023 in digitaler Form an
oder in herkömmlicher Form an
mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach
Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.
Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.
Landmaschinenmechaniker/in (m/w/d)
mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM mbH für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Landmaschinenmechaniker/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Instandsetzung und Reparatur unserer Baumaschinen: Klein- und Großschlepper, Aufsitzrasenmäher, Anbaugeräte für die kommunale Nutzung, Kleinmaschinen für die Grünunterhaltung
- eigenständige Durchführung von Fehlersuchen, Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigungen an unseren Baumaschinen
- Updates an Steuerungssystemen ausführen
- nach erfolgter Weiterbildung selbständige Durchführung von UVV-Prüfungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie z. B. Landmaschinen- / Industriemechaniker
- wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Montieren von Maschinen oder Anlagen
- präzise, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Steuerungstechnik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik
- gutes technisches Verständnis und sicheres Lesen von technischen Zeichnungen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
- die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
- eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tariflichen 39-Stunden-Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. ein externes Unterstützungsangebot – auch für Familienangehörige – bei Problemen und Sorgen im Alltag
- zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- einen modernen Betriebshof mit modernen Maschinen
Wissenswertes:
mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.
Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Maurice Pluntke erreichen Sie telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Markus Venmans telefonisch unter 0174 9910517 oder per Mail unter markus.venmans@mags.de.
Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung 4.1-2306-1 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 23.06.2023 in digitaler Form an
oder in herkömmlicher Form an
mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach
Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.
Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.
Gartenarbeiter/in Sportplatzpflege (m/w/d)
mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Gartenarbeiter/in Sportplatzpflege (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Mithilfe bei Grünpflege- und Unterhaltungsarbeiten im Bereich der Grünflächenunterhaltung (u.a. Rasenmähen, Gehölzpflege, Heckenschnitte sowie Pflanzarbeiten)
- Bedienen von motorgetriebenen Kleingeräten nach Einweisung (z. B. Freischneider, Rasenmäher, Laubbläser)
- landschaftsgärtnerische Tätigkeiten im Rahmen des Baus, der Sanierung, der Pflege und der Verkehrssicherung von öffentlichen Grünflächen, Sportanlagen, Spielanlagen, Schulen, Außenanlagen an Jugendeinrichtungen, im Straßenbegleitgrün etc.
- Winterdienst
Ihr Profil:
- praktische Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau
- gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft, bei allen Wetterlagen im Freien zu arbeiten
- strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
- Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt, wünschenswert wäre ein Führerschein der Klassen BE, C1 oder C1E
Wir bieten:
- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
- die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
- eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z. B. ein externes Unterstützungsangebot - auch für Familienangehörige - bei Problemen und Sorgen im Alltag
- Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
Wissenswertes:
mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.
Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Reinhold Krüers telefonisch unter 02161 6786630 oder per Mail unter Reinhold.Krueers@mags.de.
Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „4.2-2305-1 Gartenarbeiter/in“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 23.06.2023 in digitaler Form an
oder in herkömmlicher Form an
mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach
Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.
Baumpfleger/in (m/w/d)
mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM mbH für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Baumpfleger/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Baumpflege und Baumfällungen mit Großtechnik (Fällbagger, Hubarbeitsbühne etc.)
- Beräumen von Schnitt- und Fällgut mit Schlepper und Großhacker
- Einrichten von Baustellen nach RSA 21
- Fahrertätigkeiten
Ihr Profil:
- erforderlich
- Erfahrungen in der innerstädtischen Baumpflege und Fällmaßnahmen mit Maschineneinsatz
- Fahrerlaubnis der Klasse BE und T oder CE
- AS Baum 1 und 2
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ggfs. auch an Wochenenden und Feiertagen (Rufbereitschaft, Winterdienst)
- körperliche Eignung und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- wünschenswert
- abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Gartenlandschaftsbau oder Baumschule
- abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in
- Fortbildung zum European Tree Worker (ETW), European Tree Technican (ETT)
- Fachagrarwirt/in für Baumpflege
- langjährige Erfahrung als Helfer/in in der Baumpflege mit dem Schwerpunkt Traktoren oder Baggerarbeiten
- Kenntnisse
- im Umgang mit Baggern und Lkw-Ladekranen
- im Bereich Baustellenabsicherungen an Straßen
- bzgl. der Inbetriebnahme von Traktoren im Forsteinsatz
Wir bieten:
- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
- die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
- eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z. B. ein externes Unterstützungsangebot - auch für Familienangehörige - bei Problemen und Sorgen im Alltag
- Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- einen modernen Fuhrpark
Wissenswertes:
mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.
Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Carolin Venrath telefonisch unter 02161 49 10 806 zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Hanno Müller unter der Nummer 02161 49 10 840. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de.
Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung 4.5-2305-2 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 19.07.2023 in digitaler Form an
oder in herkömmlicher Form an
mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach
Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.
Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.
Gartenbaumeister/in bzw. Gartenbautechniker/in Grünunterhaltung (m/w/d)
mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM mbH für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Gartenbaumeister/in bzw. Gartenbautechniker/in Grünunterhaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Anleitung, Förderung und Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen, Vergaben
- Bauleitung und Abrechnung von Bau- und Pflegemaßnahmen
- Bearbeitung von Bürgeranliegen / Beschwerden (bürgerfreundlich und fachlich)
Ihr Profil:
- abgeschlossene oder in Kürze abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Gartenlandschaftsbau
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Führungskompetenz
- Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens, der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (UVgO)
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel
Mit den Aufgabenstellungen sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Von daher werden der Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen Pkw vorausgesetzt.
Wir bieten:
- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
- die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
- eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z. B. ein externes Unterstützungsangebot – auch für Familienangehörige – bei Problemen und Sorgen im Alltag
- zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
Wissenswertes:
mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.
Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Jan Biehl telefonisch unter 02161 2551344 oder per Mail unter jan.biehl@mags.de.
Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung 4.1-2305-1 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 23.06.2023 in digitaler Form an
oder in herkömmlicher Form an
mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach
Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.
Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.
Datenschutz
Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.