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Grill-Scouts (m/w/d)
mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein junges Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.
Wir suchen für die Zeit vom 01.04.2026 bis 30.09.2026 eine/n
Grill-Scouts (m/w/d)
Die Grillscouts sollen bei schönem Wetter die Besucher in den Grünanlagen der Stadt Mönchengladbach dabei unterstützen, ihren Abfall richtig zu entsorgen. Sie sollen stets freundlich und hilfsbereit Tipps und Hilfestellungen zum Thema Sauberkeit geben. Als Arbeitsorte sind derzeit die Bereiche Stadtwald, Freizeitanlage Dahl, Bunter Garten, Geroweiherpark, Bresges Park, Schmölderpark und Volksgarten angedacht.
Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind hilfsbereit, teamfähig, zuverlässig und pünktlich? Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe? Sie sind flexibel einsatzbereit und stehen uns vorrangig am Wochenende zur Verfügung? Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Weiterhin ist die Bereitschaft erwünscht, einen privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Neben einem guten Arbeitsklima und einer bedarfsgerechten Ausstattung für Ihre Tätigkeit bieten wir Ihnen einen Zeitvertrag als geringfügig Beschäftigte/r (603-Euro-Job) nach Entgeltgruppe E 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) an.
mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.
Sollten Sie Fragen zur Tätigkeit haben, steht Ihnen Claudia Rocholl (Tel. 02161 4910-819) zur Verfügung.
Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe „Grillscouts“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 01.03.2026 in digitaler Form an
Gärtner*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau
mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Gärtner*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau
Ihre Aufgaben:
- Einsatz in der Pflege und Unterhaltung der vielfältigen städtischen Grünflächen (u.a. Rasenmähen, Gehölzpflege, Heckenschnitte sowie Pflanzarbeiten)
- Bedienen von motorgetriebenen Kleingeräten nach Einweisung (z.B. Freischneider, Rasenmäher, Laubbläser)
- Führung von Transportfahrzeugen (mit Anhänger) und ggf. Lastkraftwagen
- Mitwirkung im Winterdienst – auch in Rufbereitschaft
Ihr Profil:
erforderlich
zwingend erforderlich:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner/in - gerne in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Führerschein Klasse B
- gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit
wünschenswert:
- Berufserfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünflächen
- Führerschein Klasse BE, C1, C1E oder Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben
- strukturiertes & eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
Wir bieten:
berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.
ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Fahrradleasing
- Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkmöglichkeiten
einen modernen Fuhrpark
Wissenswertes:
mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.
Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Jan Biehl telefonisch unter 02161 49 10 760 oder per Mail unter jan.biehl@mags.de.
Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „4.1-2506-D Gärtner/in“ und Beifügung der üblichen Unterlagen in digitaler Form an
oder in herkömmlicher Form an
mags AöRPersonalmanagementAm Nordpark 40041068 Mönchengladbach
Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.
Straßenbauer*in
mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Straßenbauer*in
Ihre Aufgaben:
- Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen
- z.B. Asphaltierungs- und Pflasterarbeiten, Natursteinarbeiten
- Setzen von Bordsteinen, Reparaturen von Straßenabläufen, usw.
- Bedienen von Baumaschinen und Geräten, die für Arbeiten im Straßenbau notwendig sind
- Teilnahme am Winterdienst und Rufbereitschaft
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Straßenbau, Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Führerschein Klasse B & C sind wünschenswert
gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft, bei allen Wetterlagen im Freien zu arbeiten
zielorientiertes Handeln, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein
strukturiertes & eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
Wir bieten:
berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.
ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Fahrradleasing
- Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkmöglichkeiten
einen modernen Fuhrpark
Wissenswertes:
mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.
Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Carolin Peters telefonisch unter 02161 49 10 806. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Ulrich Stevens telefonisch unter 02161 49 10 876 oder per Mail unter ulrich.stevens@mags.de.
Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „Straßenbauer*in“ und Beifügung der üblichen Unterlagen in digitaler Form an
oder in herkömmlicher Form an
mags AöRPersonalmanagementAm Nordpark 40041068 Mönchengladbach
Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.
Datenschutz
Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.