mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM mbH für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Tiefbautechniker oder Straßenbaumeister (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Prüfung und Bearbeitung von Aufbruchanträgen sowie Erteilung von Aufbruchgenehmigungen mit eigenverantwortlicher Festlegung fachtechnischer Auflagen
• Überwachung und Abnahme von Aufbruchmaßnahmen sowie Qualitätssicherung bei der Wiederherstellung von Straßenaufbrüchen
• Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen

Ihr Profil:                                

• abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbaumeister/in oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Projektierung und Durchführung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen
• selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens, der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel

Wir bieten:

• berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• attraktive Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVÖD-V)
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• externes Unterstützungsangebot - auch für Familienangehörige - bei Problemen und Sorgen im Alltag
• zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen uns telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung „Meister/Techniker Straßenunterhaltung 4.2-2005-1“ und Beifügung der üblichen Unterlagen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in digitaler Form an

personal@mags.de

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baum- und Waldbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich. Insgesamt arbeiten über 700 Beschäftigte im Betrieb.

Wir suchen zum 01. August 2021 einen

Auszubildenden für den Beruf Forstwirt/in (m/w/d)

Die dreijährige duale Berufsausbildung erfolgt in der Berufsschule (theoretischer Teil) sowie in der Forsteinsatzstelle im Hardter Wald (praktischer Teil).

Deine Aufgaben:

• Begründen (Pflanzen), Schützen, Erschließen und Pflegen von Waldbeständen
• Motormanuelles Fällen und Aufarbeiten von Bäumen mit der Motorsäge
• Anlegen und Pflegen von Schutz- und Erholungseinrichtungen
• Handhaben, Warten und Instandsetzen von Maschinen und Geräten
• Be- und Verarbeiten von Holz und anderen Werkstoffen
• Landbau-, Naturschutz- und Landschaftspflegearbeiten
• Anlegen, Pflegen und Instandsetzen von Waldwegen

Dein Profil:

• abgeschlossene Schulausbildung, mindestens den Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit befriedigenden schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Biologie/Physik
• naturverbunden, sportlich und du magst das praktische Arbeiten im Freien
• Körperlich anspruchsvolles Arbeiten bei Wind und Wetter macht dir Spaß
• kreativer Einsatz bei der Verwirklichung von Bau- und Pflegearbeiten
• motiviert, teamfähig, verantwortungsbewusst und zuverlässig

Bitte gib auch an, ob du bereits über Führerscheine der Klasse T oder sonstiger

Klassen verfügst.

Wir bieten:                                                                                                                                      

• eine interessante und vielseitige betriebliche Ausbildung, in der Teamarbeit gelebt wird und Auszubildende in der Ausbildungskolonne optimal gefördert werden können
• eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst
• 1. Ausbildungsjahr: 1018,26€
• 2. Ausbildungsjahr: 1068,20€
• 3. Ausbildungsjahr: 1114,02€
• die Arbeitszeit beträgt gemäß Tarifvertrag 39 Stunden in der Woche
• anspruchsvolle technische und handwerkliche Aufgaben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. Fitnessstudio
• gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung und zusätzliche Qualifikationsmaßnahmen

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Begrüßt werden deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessantes und Wissenswertes über mags oder die Stadt Mönchengladbach findest du unter www.mags.de bzw. www.moenchengladbach.de.

Wenn Du noch Fragen hast, melde dich gerne. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Katrin Clemens telefonisch unter 02161 4910 801 zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Werner Stops unter der Nummer Tel. 02161 550228. Oder schreibe eine Mail an personal@mags.de.

Interessiert? Dann richte bitte deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung Ausbildung Forstwirt und Beifügung der üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 04.10.2020 in digitaler Form an

personal@mags.de

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR

Personalmanagement

Am Nordpark 400

41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutze bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Du eine Rücksendung deiner Bewerbungsunterlagen wünschst, füge bitte einen passenden, an dich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst Du hierzu dein Einverständnis. Mit der Bewerbung erklärst Du dich einverstanden, dass Deine Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtige bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich. Insgesamt arbeiten über 700 Beschäftigte im Betrieb.

Wir suchen zum 01. August 2021 einen

Auszubildenden zum Gärtner (m/w/d) - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die dreijährige duale Berufsausbildung erfolgt in der Berufsschule (theoretischer Teil) sowie auf dem Betriebshof der Grünunterhaltung (praktischer Teil).

Deine Aufgaben:

• Herstellung und Gestaltung von Außenanlagen und befestigten Flächen u. a. Pflasterarbeiten von Wegen und Plätzen
• Ausführung von vegetationstechnischen Arbeiten z.B. durch das Anlegen und Gestalten von Pflanzflächen, das Herstellen von Rasenflächen sowie Baumpflege-arbeiten
• Kultur und Verwendung von Pflanzen
• Arbeiten in der Landschaftspflege und im Naturschutz
• Umgang und Einsatz von modernen Maschinen und Geräten im Garten- und Landschaftsbau (z.B. Minibagger, Radlader, Motorsäge, Heckenschere)

Dein Profil:

• abgeschlossene Schulausbildung zum Ausbildungsstart, mindestens den Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit befriedigenden schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
• Freude an praktischen Arbeiten in der Natur
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• eine interessante und vielseitige betriebliche Ausbildung, in der Teamarbeit gelebt wird und Auszubildende in der Ausbildungskolonne optimal gefördert werden können
• eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 €
• die Arbeitszeit beträgt gemäß Tarifvertrag 39 Stunden in der Woche
• anspruchsvolle technische und handwerkliche Aufgaben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. Fitnessstudio
• gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung und zusätzliche Qualifikationsmaßnahmen

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Begrüßt werden deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessantes und Wissenswertes über mags oder die Stadt Mönchengladbach findest Du unter www.mags.de bzw. www.moenchengladbach.de.

Wenn Du noch Fragen hast, melde dich gerne. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Katrin Clemens telefonisch unter 02161 4910 801 zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Simon Webers unter der Nummer 02161 25 51347. Oder schreibe eine Mail an personal@mags.de.

Interessiert? Dann richte bitte deine Bewerbung unter Angabe der Kennung „Ausbildung Garten- und Landschaftsbau“ und Beifügung der üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 04.10.2020 in digitaler Form an

personal@mags.de

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutze bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Du eine Rücksendung deiner Bewerbungsunterlagen wünschst, füge bitte einen passenden, an dich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst Du hierzu dein Einverständnis. Mit der Bewerbung erklärst Du dich einverstanden, dass Deine Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtige bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich. Insgesamt arbeiten über 700 Beschäftigte im Betrieb.

Wir suchen zum 1. August 2021 einen

Auszubildenden als Straßenbauer (m/w/d)

Die dreijährige duale Berufsausbildung ist in zwei Stufen gegliedert. Die Ausbildungsdauer in der ersten Stufe zur Tiefbaufacharbeiterin bzw. zum Tiefbaufacharbeiter beträgt zwei Jahre. Nach deren Abschluss folgt die einjährige weiterführende Ausbildung zur/zum Straßenbauer/in.

Deine Aufgaben:

• Vorbereiten, Vermessen, Einrichten, Überwachen und Sichern von Baustellen
• Ausbauen und Instandsetzen von Straßen, Plätzen, Gehwegen und Bahnsteigen sowie Kanalbau
• Herstellung von Straßenbelägen und Entwässerungseinrichtungen
• Maschinenbedienung z.B. Walzen, Presslufthammer, Bagger, Radlader
• Verwendung verschiedener Baumaterialien (z.B. Pflaster, Platten, Beton, Asphalt, Naturstein)

Dein Profil:

• abgeschlossene Schulausbildung zum Ausbildungsstart, mindestens den Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit befriedigenden schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Biologie/Physik
• Freude an praktischen Arbeiten im Freien
• handwerkliches Geschick
• gutes mathematisches und technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• eine interessante und vielseitige Ausbildung
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 €
• eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
• die Arbeitszeit beträgt gemäß Tarifvertrag 39 Stunden in der Woche
• anspruchsvolle technische und handwerkliche Aufgaben
• bei entsprechender Leistung während der Ausbildung bestehen gute Chancen auf eine Übernahme und zusätzliche Qualifikationsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Begrüßt werden deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessantes und Wissenswertes über mags oder die Stadt Mönchengladbach findest Du unter www.mags.de bzw. www.moenchengladbach.de.

Wenn Du noch Fragen hast, melde dich gerne. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Katrin Clemens telefonisch unter 02161 4910 801 zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Miriam Hoffmann mit der Nummer 02161 4910 854. Oder schreibe eine Mail an personal@mags.de.

Interessiert? Dann richte bitte deine Bewerbung unter Angabe der Kennung „Ausbildung Straßenbau“ und Beifügung der üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 04.10.2020 in digitaler Form an

personal@mags.de

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutze bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Du eine Rücksendung deiner Bewerbungsunterlagen wünschst, füge bitte einen passenden, an dich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst Du hierzu dein Einverständnis. Mit der Bewerbung erklärst Du dich einverstanden, dass Deine Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtige bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich. Insgesamt arbeiten über 700 Beschäftigte im Betrieb.

Wir suchen zum 1. August 2021 einen

Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre, in denen Du im Betrieb arbeitest und die Berufsschule besuchst. Während des betrieblichen Teils durchläufst Du verschiedene Bereiche und wirst dort vielseitige Aufgaben übernehmen. Folgende Aufgaben werden beispielsweise auf Dich zukommen:

• Finanzwesen
  • Finanzmanagement z.B. Buchhaltung und Kosten- und Leistungsrechnung
  • Gebührenveranlagung z.B. Bearbeitung von Bürgeranfragen, Anlage neuer Gebührenfälle
• Ordnungswesen
  • Anlegen von Akten für Bußgeldverfahren
  • Begleitung der Mülldetektive im Außendienst
  • Teameinteilung der Mülldetektive
• Personal- und Organisationswesen
  • Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Erstellen von Anschreiben und Verträgen für Mitarbeiter/innen
  • Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V)
  • Organisation von Betriebsveranstaltungen
• Zentrale Dienste und Vergaben
  • Mitarbeit im Einkauf; von der Ermittlung von Beschaffungsbedarfen über Angebotsvergleiche, Bestellungen bis zur Rechnungsbearbeitung
  • Bearbeitung von Versicherungs- und KFZ-Angelegenheiten
  • Unterstützung bei der Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren
• Abfallwirtschaft
  • Restmüllvolumen festlegen und Tonnen aufstellen
  • Wiedersprüche bearbeiten

Dein Profil:

• mindestens Fachoberschulreife oder einen höheren Schulabschluss
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
• Begeisterung für Computer, Telefon & Co
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Organisationstalent

Wir bieten:

• eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 €
• eine attraktive Gleitzeitgestaltung bei einer 39 Stunden Woche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. Fitnessstudio
• gute Chancen auf eine Übernahme und zusätzliche Qualifikationsmaßnahmen

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Begrüßt werden deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessantes und Wissenswertes über mags oder die Stadt Mönchengladbach findest Du unter www.mags.de bzw. www.moenchengladbach.de.

Wenn Du noch Fragen hast, melde dich gerne. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Katrin Clemens telefonisch unter 02161 4910 801 zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Denise Probst unter der Nummer 02161 4910 804. Oder schreibe eine Mail an personal@mags.de.

Interessiert? Dann richte bitte deine Bewerbung unter Angabe der Kennung „Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement“ und Beifügung der üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 04.10.2020 in digitaler Form an

personal@mags.de

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutze bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Du eine Rücksendung deiner Bewerbungsunterlagen wünschst, füge bitte einen passenden, an dich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst Du hierzu dein Einverständnis. Mit der Bewerbung erklärst Du dich einverstanden, dass Deine Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtige bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen im Gebiet der Stadt Mönchengladbach für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen mit rund 180.000 Bäumen sowie der 13 städtischen Friedhöfe. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich. Insgesamt arbeiten bei mags und GEM über 700 Beschäftigte.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Werkstudenten (m/w/d)

wahlweise für folgende Tätigkeiten:

• Mitarbeit im IT-Bereich
• konzeptionelle Tätigkeiten zum Beispiel im Bereich E-Mobilität
• allgemeine Projekt- oder Bürotätigkeiten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen

Unsere Anforderungen:

• Du studierst BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen und hast das 3. Semester erfolgreich abgeschlossen
   
• Du hast eine ergebnisorientierte, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise und zeichnest dich durch vorbildliche Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Neugierde sowie Teamgeist aus
   
• Word, Excel und PowerPoint sind für dich keine Unbekannten

Wir bieten dir:

• flexible Zeiteinteilung (nach Absprache auch in den Abendstunden sowie am Wochenende möglich). Der zeitliche Umfang der Tätigkeit kann in studienfreien Zeiten auch ausgeweitet bzw. als Praktikum angerechnet werden
• einen lukrativen Stundenlohn
• ein motivierendes Arbeitsklima mit einem engagierten Team
• eine bedarfsgenaue Einarbeitung und feste Ansprechpartner
• vielfältige Lernchancen

Wenn Du bereits heute wichtige praktische Berufserfahrungen sammeln möchtest, bieten wir Dir genau die richtige herausfordernde Aufgabe. Wir setzen auf eine langfristige und wertschätzende Zusammenarbeit und bieten Dir bei einer guten Passung auch nach Abschluss des Studiums einen attraktiven Berufseinstieg.

Interessiert? Dann setze Dich mit uns in Verbindung. Für einen ersten Kontakt steht Dir Jutta Schmitt unter der Rufnummer 02161/49 10 802 gerne zur Verfügung.

Oder bewirb dich direkt mit dem Stichwort „Werksstudent“ unter personal@mags.de.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!